Manado, Aparatur Sipil Negara dengan kapabilitas diri yang baik, akan diberikan tanggungjawab yang lebih besar untuk tugas melayani rakyat, membangun negeri serta membangun Manado Maju dan Sejahtera.
Hal ini disampaikan Wakil Wali Kota Manado dr Richard Sualang saat membuka Asesmen bagi Pejabat Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator Pemerintah Kota Manado, Selasa (12/10).
Uji Kompetensi (Asesmen) yang diikuti 460 peserta ini, bertujuan untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN agar penempatan dalam jabatan sesuai kebutuhan yang diharapkan.
“Pak Wali Kota Andrei Angouw dan saya mencari pejabat yang berkompeten, loyal dan yang terpenting mampu menjalankan game plan dari kami sebagai Walikota dan Wakil Walikota Manado,” ujar Sualang di Ruang Paripurna Kantor DPRD Kota Manado.
Uji kompetensi atau asesmen ini sendiri dilakukan untuk memilah dan menentukan pejabat yang memenuhi syarat untuk mengisi jabatan eselon II dan eselon III serta bagi pejabat yang masih butuh pengembangan.
Sementara, Kepala Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Manado Donald Supit mengatakan, uji kompetensi dilaksanakan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negera Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2011 tentang Pedoman Penilaian Kompetensi Pegawai Negeri Sipil.
“Serta Peraturan BKN Nomor 26 tahun 2019 tentang Pembinaan Penyelenggaran Kompetensi Aparatur Sipil Negara. Uji kompetensi ini diikuti oleh 460 ASN yang terdiri dari pejabat tinggi pratama, pejabat administrator, pejabat pengawas khusus lurah dan pejabat fungsional yang ditugaskan sebagai kepala puskesmas. Kegiatan ini dilaksanakan selama tiga hari terhitung mulai hari ini,” paparnya. (***)
